Unser Familienunternehmen
Wir machen’s seit Jahrzehnten.
Als Gunter Hüttner 1990 beschloss, ein Bauunternehmen zu gründen, waren die Zeiten wild und Deutschland auf dem Weg in eine gemeinsame Zukunft. Zum Mut für diesen Schritt, rund ein Jahr nach der friedlichen Revolution in der DDR und drei Tage vor der Wiedervereinigung des Landes, kam das Vertrauen in die eigene Disziplin, das Können und die Unterstützung seiner Familie und Freunde. Entstanden ist daraus ein stabiles, erfolgreiches Unternehmen, in dem Fleiß, Können, Wissen und ein menschliches Weltbild die Entwicklung prägten.
Heute, über 35 Jahre danach, führen die Geschwister Daniel und Linda Hüttner das Familienunternehmen. Geplant war das nicht, aber folgerichtig. Mit seiner Entwicklung groß geworden, hatten beide dennoch immer die Freiheit eigene Wege zu gehen und sind geblieben. Ebenso wie die Disziplin, die Neugier und der Wunsch, nachhaltig zu gestalten.
Daniel Hüttner, studierter Bauingenieur, verantwortet als Geschäftsführer die strategische und operative Steuerung des Baugeschäfts. Dazu gehören die Bauaufträge, die Bauausführung sowie die Organisation der Baustellen. Gemeinsam mit den Bauleitern und dem technischen Leiter begleitet er die Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und ist dabei nah an den Abläufen und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf den Baustellen. Mit seinem Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge, technische Lösungen und praktikable Abläufe sorgt er dafür, dass aus Ideen erfolgreiche Bauprojekte werden. Dabei prägen ihn Aufmerksamkeit für gesellschaftliche Entwicklungen, Interesse an Menschen und ein feinsinniger Humor.
Den Blick auf das Unternehmen teilt und prägt Geschäftsführerin Linda Hüttner. Die ausgebildete Stuckateurin und studierte Architektin verantwortet die Entwicklung von Bauprojekten, den Einkauf, die Ausbildung sowie die Außendarstellung des Unternehmens. Darüber hinaus ist sie eng in die Weiterentwicklung der Organisation eingebunden und kümmert sich gemeinsam mit der kaufmännischen Leitung und der Büroleitung um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Verwaltungsbereich. Ihr Blick gilt stets der Frage, wie das Unternehmen langfristig erfolgreich, sichtbar und zukunftsfähig bleibt. Dies immer mit dem Anspruch, wirtschaftliche und qualitative Stärke mit Respekt, Wertschätzung und einem guten Miteinander zu verbinden.
Manchmal mit unterschiedlichen Meinungen, aber immer dem gemeinsamen Blick auf die Aufgaben, die Verantwortung, die Projekte und Herausforderungen führen sie ein modernes, regionales und gut aufgestelltes Bauunternehmen mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Linda und Daniel Hüttner sind in Chemnitz zu Hause und in der Region verwurzelt. Deshalb engagieren sich beide hier ehrenamtlich in vielen Projekten und für Vereine. Damit wollen sie das Bild der Branche und die Region stärken.
Die Firma startet klein, aber mit großen Plänen.
Als Kabel-, Kanal- und Rohrleitungsbaufirma gestartet, wächst das Portfolio Stück für Stück.
Daniel Hüttner übernimmt Verantwortung und bringt frischen Wind für die Firma.
Wo alles angefangen hat
Unsere Geschichte beginnt nicht mit großen Worten, sondern mit harter Arbeit, Mut und dem festen Willen, Dinge ordentlich zu machen.
Aus kleinen Anfängen ist über die Jahre ein leistungsstarkes Bauunternehmen gewachsen – Schritt für Schritt, Baustelle für Baustelle. Ohne Abkürzungen, aber mit Ausdauer. Und genau das merkt man uns bis heute an.
Schwarz auf weiß
DVGW-Arbeitsblatt GW 301
DVGW-Arbeitsblatt GW 302
DVGW-Arbeitsblatt GW 381
DVGW-Arbeitsblatt G 493-1
AGFW-Arbeitsblatt FW 601
PQ
AK2
DIN EN ISO 3834-2
AD 2000 Merkblatt
DIN EN ISO 9001
Normatives SCC Regelwerk
Fachbetrieb nach WHG
Eine gemeinsame Aufgabe
Sponsoring oder Spenden ist soziales Engagement mit Motivation für die Entwicklung unserer Region. Wir verstehen das als gemeinsame Aufgabe. Deshalb unterstützen wir in diesem Sinn Projekte, Initiativen, Vereine oder Institutionen, die eine Idee für unser Miteinander haben oder auf dem Weg zu sportlichen Erfolgen sind.
Gerade im Jahr der Europäischen Kulturhauptstadt 2025 Chemnitz waren wir bei zahlreichen Projekten dabei. Dazu gehören das Lichtkunstfestival „Light our Vision“, das Kunstfestival „Begehungen“ oder der European Peace Ride.
Darüber hinaus sind wir Sponsor des Basketball-Bundesligisten NINERS, unterstützen aber auch kleinere Vereine, wie zum Beispiel den Kanusportverein 1928 Flöha e.V.
Unsere Philosophie ist dabei, dass wir keine Deckungslücken schließen wollen. Projekte müssen auch ohne unsere Unterstützung funktionieren. Ergänzen und Fördern ist der Anspruch unseres sozialen Engagements.
Regionale Verantwortung heißt, dort tätig zu sein, wo sich unsere Wertschöpfung entfaltet. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abends zu Hause bei ihren Familien sein können und beim Einkaufen oder unter Freunden für ihr Unternehmen einstehen.
Regionale Verantwortung bedeutet auch, dass kurze Lieferketten unsere Baustellen optimal versorgen und so zur Nachhaltigkeit beitragen. Die Projekte in unserer Region sollen sichtbar für ihre Qualität stehen, damit wir unsere Baustellenschilder nicht verstecken müssen.
Regionale Verantwortung ist keine Floskel für uns, sie ist ein Bekenntnis zu unserem Zuhause und dem unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Mehr als ein Schlagwort
Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Schlagwort – sie ist ein kontinuierlicher Prozess, der unsere tägliche Arbeit und unsere Entscheidungen prägt. Im Dezember 2025 können wir nun unseren Nachhaltigkeitsbericht für das Jahr 2023 veröffentlichen. Dass der Bericht einige Zeit auf sich warten ließ, ist nicht ungewöhnlich: Die sorgfältige Erhebung, Prüfung und Analyse aller Daten braucht ihre Zeit.
Die ersten Schritte zu unserem Nachhaltigkeitsbericht wurden durch gesetzliche Regelungen angestoßen. Als Unternehmen mussten wir uns systematisch damit auseinandersetzen, wie wir in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung aufgestellt sind. Als diese Vorgaben später gelockert wurden, haben wir beschlossen, selbst aber nicht lockerzulassen. Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern ein kontinuierlicher Ansporn, unsere eigene Arbeit kritisch zu reflektieren, zu erkennen, wo wir schon gut aufgestellt sind und wo es noch Verbesserungsmöglichkeiten gibt.
Der Nachhaltigkeitsbericht ist für uns ein Meilenstein, weil er die Grundlage für zukünftige Entscheidungen und Ziele liefert. Er zeigt: Wir sind auf einem guten Weg – und wir wissen genau, wo wir noch zulegen können. Gleichzeitig ist er ein Angebot an alle Interessierten, einen transparenten Blick auf unsere Arbeit zu werfen und zu sehen, wie wir Verantwortung übernehmen – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden, die Region Chemnitz und die Umwelt.
